为【wéi】助企【qǐ】业做好人效管理与提升，实现效益【yì】倍增【zēng】，9-21，由【yóu】佛山市南海区经【jīng】济【jì】促进局主办、广东省中小企业发展促【cù】进【jìn】会承办的“巅峰人效【xiào】，效【xiào】益倍【bèi】增—通【tōng】过人效管理【lǐ】深挖企业‘利润区’”主题沙【shā】龙，在佛山顺利举办。现场【chǎng】超200名企业家及高管代【dài】表参【cān】加一【yī】天的大课，学习企业人效提升的秘诀【jué】及【jí】实【shí】践方法。广东【dōng】省【shěng】中小企业发展促进会【huì】秘书长薛飞、副秘书长【zhǎng】郑碧娟出席活【huó】动。
课程【chéng】特邀三豪商学院资深【shēn】顾问、前华【huá】为技术有限【xiàn】公【gōng】司人力【lì】资源专家叶【yè】绍斌，围绕企业人效管理与提升【shēng】，带着标杆公司【sī】的成功实【shí】践案例，结合广大【dà】中【zhōng】小企业实际经营【yíng】中遇到的痛点难【nán】点，深度剖析人【rén】效管理与【yǔ】组【zǔ】织提效的【de】“关键密码”，助力企业向人效【xiào】拿利润、促增长。 三豪商学院资深顾问、前华为技术有限公司人力资源专家叶绍斌 课程开篇以“人效【xiào】的定义及【jí】作用”为【wéi】切入【rù】点，剖析当前【qián】企业【yè】人效【xiào】低下的【de】十大乱象，并详细解析人力资源效能组成要【yào】素【sù】、人【rén】效体系构建与【yǔ】诊断、人效窗【chuāng】模型（14指标）的【de】应用等【děng】内容，由浅入深地开启了一场人效【xiào】管理知识盛宴，帮助学员快【kuài】速掌握人【rén】效提升的方【fāng】法【fǎ】和工具，为企业深挖利【lì】润打开新【xīn】思路。 其中【zhōng】，课程【chéng】重点介绍了【le】一套【tào】企业人效水平【píng】的动态监测和评估指【zhǐ】标【biāo】系统——人效监测仪表盘，它能够帮助企业【yè】非常简洁【jié】、直观甚至可视【shì】化地评估目前自身【shēn】的人效状况，发现和【hé】预警企业【yè】管理运行中存【cún】在【zài】的问【wèn】题，促使企业及时调整【zhěng】经营策略和管理。即学即用的方法与工具分享，赢【yíng】得了学【xué】员们的一【yī】阵【zhèn】阵【zhèn】喝【hē】彩。 现【xiàn】代企业管理【lǐ】的实践【jiàn】证明【míng】，人效提升可【kě】以助【zhù】力【lì】业【yè】务增长，实现【xiàn】组织效益【yì】倍增。接下来，课程主要聚焦“巅峰人效画像【xiàng】”内容，分别围绕共同支撑巅峰【fēng】人效高【gāo】质量发展的战略【luè】聚焦、组织精益、人【rén】才激活、高【gāo】效文化四【sì】个方【fāng】面【miàn】要素展开讲解，切实帮助企【qǐ】业明确未来人效【xiào】改进的方向【xiàng】与【yǔ】方【fāng】法，不断提升【shēng】人效。 课上，在老师专业引导【dǎo】下【xià】，学员【yuán】们热烈探讨企业人效管理策略制定中【zhōng】的难点【diǎn】，踊跃【yuè】提【tí】问关于战略执【zhí】行【háng】、组织激【jī】励、用人育【yù】人【rén】等【děng】问题【tí】，深刻思考人才激活“三把砍刀”、华为奋斗文化等案例【lì】。在不断碰撞中，“思维【wéi】的墙”被拆掉，企【qǐ】业发展【zhǎn】的力量在【zài】蓄积，学员们受益匪浅。
本次活【huó】动座无【wú】虚席【xí】、氛围热烈，最后【hòu】在一片掌声中【zhōng】圆满【mǎn】完成【chéng】，获【huò】企业及学员的一致好评。人效是企业高质量发【fā】展核心指标，期待学【xué】员【yuán】们【men】将学到的人效提【tí】升核心内容【róng】及实战【zhàn】方【fāng】法【fǎ】用【yòng】到工作实践中，助力【lì】企业提升组织效能，驱动企业利润增长。
