15年

01  协会与社会

　　9-21，促进会十五年生日。

　　十【shí】五年前【qián】筹备广东省中小企业发展促进【jìn】会时候，我们【men】当时有【yǒu】个想法，努力打造团队和锻炼【liàn】业【yè】务，迎接小政府、大社会时代【dài】的到来【lái】。五年过去了，政【zhèng】府还【hái】是原来的【de】政府，社会组【zǔ】织发展空间【jiān】不大【dà】。再五【wǔ】年【nián】过【guò】去了，政府还是如此，协会好象生存下【xià】去不【bú】了。再【zài】五年，八项规【guī】定了【le】、扶贫【pín】、贸易摩擦了，政府需要跟社会不断的互【hù】动，社会发展的空间好象有了些松动。

　　其实协会的发展【zhǎn】跟政府也没【méi】多大【dà】关系，发展中的经济、发展中【zhōng】的社会，它还是【shì】有【yǒu】很多的空间，就看自己本事。协【xié】会发展的机会不一定来【lái】自于【yú】政府【fǔ】，而是社会发【fā】展的趋势和【hé】需求。如是这样，协会【huì】的发【fā】展和【hé】壮大，是在解决社会发展和需【xū】求中得以形【xíng】成的。关键【jiàn】是协【xié】会【huì】如何【hé】建设自己的【de】能【néng】力，形成自己的特色，抓住自己【jǐ】的机遇。

02  七个故事

　　年会时刻，主题【tí】是“我和【hé】我的【de】促进会”。我【wǒ】们有七【qī】位【wèi】分【fèn】享【xiǎng】嘉宾，北大的老师【shī】，上市【shì】班的代表【biǎo】，私【sī】董会的代表，精益班的代表，粤商班的代【dài】表，创客的代表，计划中有创新基地的代表。

　　上【shàng】帝创造世界是用七天的时间，彩虹就是七色的。拍《舌尖【jiān】上的中国【guó】》，导演不知道【dào】用【yòng】一个什么线索把故【gù】事串【chuàn】在一起，那就用七个故事【shì】吧。原来，“七”是一个时【shí】空的【de】概念，它本【běn】身就是一个故事，一个时【shí】空交汇的历程【chéng】。生活和创业【yè】中的【de】每个故【gù】事【shì】都不【bú】是上帝造天地人【rén】类般这么宏【hóng】大叙事，其中更【gèng】有艰辛、有艰难、有挑战、有【yǒu】失望、有错误、有喜悦、有胜利。

　　秘书处安排我做一个【gè】发言，也帮我做了【le】一个PPT，题目是《大时代，小企业【yè】》，现场中我【wǒ】改为【wéi】即兴演讲【jiǎng】。后来秘书【shū】处对我的演讲【jiǎng】做了【le】录音整【zhěng】理，比我自己【jǐ】讲的条理和【hé】清晰得【dé】多。

03  时代

　　“大风起兮云飞扬”，我所理解【jiě】的【de】大时【shí】代，就是急【jí】剧变【biàn】化【huà】、充满不确定及挑战的时代。历史上的大【dà】时代，也是英雄辈出、王朝更迭的年代。

　　2012年，美国康【kāng】涅狄格大【dà】学【xué】生态学家、进化生物【wù】学家和数【shù】学家彼得【dé】·图尔钦【qīn】做出了【le】一个大胆【dǎn】的预【yù】测：美国【guó】将在2020年步入一【yī】个混乱、动荡【dàng】的时【shí】代。图尔钦从历史【shǐ】数据中总结了现【xiàn】代社会三大弊病：膨胀的精英阶层，却没【méi】有足够【gòu】适合他们的精英职位；大众生活水平每况【kuàng】愈【yù】下；无【wú】法对自【zì】身财务负责的政府。其中，他认【rèn】为第一【yī】点最要命【mìng】，也最被【bèi】忽视。

　　图【tú】尔钦认为，精英【yīng】的数量膨【péng】胀，而（统治阶层）职位【wèi】并【bìng】没有增加，普通民众在精英的挤压下，生活水平【píng】反而下降了。精英过多，就【jiù】会出【chū】现反噬，出现【xiàn】内卷，许多精英会变成【chéng】反【fǎn】精英者【zhě】。比如班农【nóng】，工【gōng】人出身，就读于哈佛商【shāng】学院，并以投资【zī】银【yín】行家的身份致富【fù】。但这【zhè】些【xiē】不产生于【yú】建制体系【xì】的精英【yīng】，可【kě】能富而不贵，于是寻找与民粹的【de】结盟，并将此转化为政治诉求与政治力量【liàng】。听【tīng】！七千万人的呼声，它可【kě】能撕裂社【shè】会【huì】，撕开貌似强大的一切。

　　美国【guó】基【jī】本上是现存世界【jiè】规则的【de】制定者，美国【guó】的【de】变化【huà】，会给世界【jiè】带来巨大冲击。毕竟，二战以后的世界，是一个相对稳定的结构。一【yī】旦构成结【jié】构【gòu】的主要力量出【chū】现变化【huà】，原来的结构就会坍【tān】塌。

04  魔幻

　　李穗平【píng】形容2020年是非常魔幻【huàn】的一年。第一【yī】季【jì】度【dù】新冠疫情爆发，企【qǐ】业焦虑并思【sī】考复工生【shēng】产的问题。第二季度前期企业拼命【mìng】出口，后期外单退单，企业又想尽【jìn】办法拓展内【nèi】销【xiāo】、大搞网红带货。第三季度国内疫情好【hǎo】转【zhuǎn】而国外疫情【qíng】严重日趋，反而中国经济增长，一【yī】枝独【dú】秀。第四季【jì】度外贸出口狂【kuáng】飙【biāo】，出【chū】口货箱一【yī】柜难求。

　　而【ér】新冠疫情所带来的【de】社【shè】会治理、全球化、文【wén】化、体制等问题的争论与冲突【tū】甚嚣尘上、满城风雨【yǔ】。眼看【kàn】中国【guó】将倍【bèi】受孤立的时候，12月【yuè】份即将结束时RCEP却签订了，中【zhōng】欧投【tóu】资协议谈【tán】判完成了，英【yīng】国脱欧也【yě】暂时签订了部【bù】分协议。

　　图尔【ěr】钦却【què】讲，“2020或许很糟，但却是未来10年中【zhōng】最好的一年【nián】” 。

05  确定性

　　中【zhōng】国政府努【nǔ】力给中国或全球提【tí】供确定性【xìng】，一是疫情控制，二【èr】是经济【jì】发展。

　　经【jīng】济发【fā】展关【guān】注【zhù】的是内循【xún】环及明年十四五规划。为【wéi】了【le】缓解压力，中【zhōng】国会加大国内市场的开放力度，因此而倒【dǎo】逼【bī】改革。

　　中国【guó】也有图尔钦所讲的精英膨胀【zhàng】问题【tí】。此问题在中国历史上也【yě】是【shì】一个非【fēi】常严重的问题。每当中国封建【jiàn】王【wáng】朝越是到【dào】后期【qī】阶段，财政所供养的贵族、官员【yuán】越来越多时【shí】候，老百姓的负担就会越来越重。财政供养不了政【zhèng】府开支【zhī】，税【shuì】负就越来越重。贫【pín】富悬【xuán】殊导致土地兼【jiān】并严重【chóng】，交不起税【shuì】收的农民就【jiù】容易变成流【liú】民。这个问【wèn】题【tí】也是【shì】官民比例、社会负【fù】担【dān】、社会治理问题。过去几十年经济发【fā】展迅【xùn】速，问题被掩盖【gài】，经济发展缓慢下来，问题【tí】就会被暴露、放大，以至于出现内【nèi】卷。

　　幸亏有【yǒu】来自国外的压力，把压【yā】力转【zhuǎn】化为改革【gé】的动力。所以【yǐ】，自贸区、国际贸易自【zì】由岛，开【kāi】放外【wài】资持【chí】股比【bǐ】例【lì】限【xiàn】制、逐步取消关税壁垒。主动【dòng】改革总比被动变化好。主【zhǔ】动改【gǎi】革的政府有力量，有担当，有勇气【qì】。但【dàn】需要更多的顶层设计。

　　对于经营企业【yè】而言，不确定性【xìng】是环境【jìng】，确定性是企业内部【bù】的【de】管理。全球化【huà】的【de】昨日，企【qǐ】业【yè】基【jī】本上【shàng】把产品【pǐn】做好就可以，不用考虑品牌和渠道。现在管理就是要实现减本增效，企【qǐ】业能够【gòu】活下来的【de】基本功就是企业【yè】内部管理的水【shuǐ】平。需要调动员工的参与感与积极性，开发【fā】员工智力，形成企业发【fā】展的【de】内推力。

　　一个企业能够【gòu】把管理做到极【jí】致，就【jiù】会【huì】形成一【yī】种文化，形成一种机【jī】制，形【xíng】成【chéng】一种新生态。天下大事必作【zuò】于细，反反复复到了极致以后产生【shēng】的变【biàn】化会使企业破茧成【chéng】蝶【dié】。极致就是变易，也是【shì】易【yì】变成另外一个业态的企业。所【suǒ】以讲，反者道之动、天下【xià】大事必成于易。

　　国【guó】家现在推崇中小企【qǐ】业专精特【tè】新的发【fā】展方【fāng】向【xiàng】，日本称是精细【xì】化经营，德国【guó】称隐【yǐn】形【xíng】冠军。练好企业的管理基本【běn】功是未来中小【xiǎo】企业【yè】的生存之道，是永【yǒng】续未来的基本保障。

　　促【cù】进会【huì】的口号是“汇集智慧，相【xiàng】伴【bàn】成长”，十五年【nián】的促【cù】进会，目标是“立足大湾区，服务制造业”，服【fú】务中小制造业的发【fā】展，帮助企业做好【hǎo】基本功【gōng】，与【yǔ】中小企【qǐ】业共同成长。