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行者视角 | 2022年,留下哪些美好

2024-9-20 来源:本网
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  尽管2022年对于大部分【fèn】企业而言,是【shì】非常艰辛的一年。但世界【jiè】上从【cóng】来就没有永远的一帆风【fēng】顺的事业。改革开【kāi】放而今四十余年,我【wǒ】觉得已经是上天【tiān】对中国的【de】厚【hòu】爱【ài】了,一个【gè】经济【jì】体基本【běn】上顺风【fēng】顺水几十年的发【fā】展,绝对【duì】是值得幸运的事情。

  今天中国【guó】人在外【wài】部所受到【dào】的种种挑战,我觉【jiào】得应该以一种平和的心态【tài】面对【duì】。

  不要抱怨,当人长大成人了,就【jiù】应该要面对自【zì】己的艰【jiān】难【nán】,这就是【shì】每个人要面对的成【chéng】人礼。中【zhōng】国现代化的【de】进程,也或许需要她的成人礼。

  每个【gè】成【chéng】功的人,成【chéng】功的【de】企业都是在困难中站立起来的,一【yī】个国家的崛起也莫过如此【cǐ】。那所【suǒ】有的成功,都必须去【qù】穿【chuān】越黑暗隧道【dào】,在穿【chuān】越黑暗中【zhōng】激发自己的无【wú】限潜能,获【huò】得上天对于你的加持。王阳明龙场悟【wù】道,“圣人之道【dào】,吾性自足【zú】,向之求理于事物者误也【yě】。”吾性【xìng】自足,內求,每个人心中都有无限潜能和宝藏。

  对于已经过去的2022年,哪怕它再【zài】窘迫【pò】,它还是会【huì】给我【wǒ】们带来【lái】很多很多美好的愿景【jǐng】!  图片

01 快乐

  尽管【guǎn】没有【yǒu】中国足球【qiú】队,尽管我【wǒ】们仅能隔岸观火,但我【wǒ】们还是能够感受激情【qíng】、澎湃、狂欢和快乐。

  尽【jìn】管我们被疫情肆虐【nuè】三年,我们局促不【bú】安、战战【zhàn】兢【jīng】兢,但【dàn】我们还是需要【yào】一场酣畅【chàng】淋【lín】漓的快乐【lè】,我们需要慰藉、需要【yào】拥抱【bào】、需要相濡以沫,以极快乐之巅。

  如【rú】果我们只能在种【zhǒng】种的检【jiǎn】测和【hé】隔离中形单影只的生存【cún】,那【nà】我们确实需要一【yī】场呐喊,来证【zhèng】明生命和灵【líng】魂的真实存在。生【shēng】命不完全【quán】是用来遵【zūn】守【shǒu】规【guī】矩的【de】,它【tā】应该用来【lái】创造奇迹、塑造无限、铸就荣耀,哪怕它转瞬即逝!

  足球所表达的一切意义,莫若如此。所以,有了梅西和阿根廷。


02 付出

  在【zài】世【shì】界杯中,梅西成为最爱,我倒觉得【dé】不全是其【qí】精湛的球技【jì】,而是【shì】其品格。

  阿根廷经济【jì】困难,国【guó】家给【gěi】不【bú】了球队经费,很【hěn】多【duō】的经费来自于梅西个人的【de】腰包。他【tā】在世界豪门巴【bā】塞【sāi】队效力21年【nián】,充满感【gǎn】恩。球队老【lǎo】板认为梅西薪酬【chóu】太高,梅西也愿意降薪75%。离开巴【bā】塞的告别会上,梅西几度落泪。尽管【guǎn】在【zài】此中间,梅西也受【shòu】到很【hěn】多媒体的攻击。

  梅西本来就是一个非常励志的故【gù】事。天【tiān】赋【fù】异禀却少年贫穷【qióng】,身【shēn】患侏儒症却没钱治【zhì】疗。他父【fù】亲讲:“我最清楚梅西的病源于【yú】营养不良。阿根【gēn】廷盛【shèng】产世界【jiè】上最【zuì】好的【de】⽜⾁,拥有世界上最【zuì】好的奶酪,但那【nà】不【bú】属于我们。梅西是吃着⼟⾖和胡萝⼘长⼤的,是【shì】喝着那些没有油【yóu】沫的汤后去踢球的。他从【cóng】不抱怨,年纪轻轻就⽐谁都懂事。”

  懂得【dé】感恩,懂得【dé】珍惜,就懂得付出【chū】。哪怕【pà】再困【kùn】难,再受委屈,也要把善良【liáng】、友爱、热【rè】情、温暖、坚【jiān】守、进【jìn】取留给这个世界。

  相【xiàng】反,尽管欧【ōu】巴佩球【qiú】技精湛,不【bú】下梅西,但他需要成长。人【rén】的成长,就是它构建了和世界真【zhēn】诚、善良的关系【xì】。他【tā】才可以得到世界【jiè】的信【xìn】任。

  我所【suǒ】讲的品质,不仅【jǐn】仅关于梅西【xī】与【yǔ】欧巴佩。这对于【yú】未来无序【xù】的世界,更加【jiā】难能【néng】可贵。


03 坚守

  坚守也是一种品格。不是因【yīn】为【wéi】胜利而能【néng】坚守,而【ér】是因为在困难中【zhōng】的坚守,才是【shì】最为值【zhí】得【dé】尊敬的【de】。一如既往【wǎng】,默默耕【gēng】耘,不避毁誉,不计得失。

  过去的一年,甚至更长的三年,很【hěn】多【duō】的中小【xiǎo】企【qǐ】业【yè】就是在遭【zāo】受【shòu】疫情、贸易战、原材料上【shàng】涨、运费上涨、拉闸限电、银根紧【jǐn】缩的环境下存活下来的。

  它们【men】自身不断通【tōng】过优化管理、降本【běn】增【zēng】效、技术【shù】创新【xīn】等等扛【káng】下来种种的不利因素,获得生存空间。

  坚守不是死守,而是改善和优化、创新与提升,日拱一卒。曾【céng】国藩打仗【zhàng】,一开始【shǐ】有傲气,屡战屡败【bài】,后来学会了坚守,打【dǎ】“呆战【zhàn】”,就是“结硬寨,打呆【dāi】仗”,硬【yìng】是把太平军给【gěi】熬死。

  未来经济【jì】形【xíng】势不会太好,中小企业资源不多【duō】,不要贪功【gōng】冒进【jìn】,而【ér】是【shì】要学曾【céng】国藩,“结硬寨,打呆仗【zhàng】”,学会坚守。相信三五年过后,企业的管理水平、团队凝聚力和【hé】战斗【dòu】力,会上一【yī】个台阶【jiē】。至于成果,那是【shì】果【guǒ】熟蒂落。  图片

04 心态

  经济【jì】结构调整,处【chù】在全【quán】世界【jiè】经济结构【gòu】调整期的阶段,全世【shì】界的经济和政府机【jī】构【gòu】都【dōu】会不适应。博弈中的【de】国家不断地在【zài】测试底线,测试承受力【lì】。

  有时候反应快【kuài】了太过敏感,有【yǒu】时候反应慢了会显无所作为。左【zuǒ】左【zuǒ】右【yòu】右【yòu】,快快慢慢,这【zhè】时候,需要慢下性子,保持乐观而淡定【dìng】心态。否【fǒu】则容易被【bèi】错杀【shā】误杀。

  我跟一位企【qǐ】业【yè】家讲过,现在是黑【hēi】天鹅【é】世界【jiè】,见到白【bái】天鹅都是意外。企业需要保【bǎo】存足够好的现金流,手【shǒu】里有【yǒu】粮,心里不慌。

  其实,有时【shí】候【hòu】政府、市场也【yě】不知道怎么才是【shì】对的【de】、错的。我们【men】要允许政【zhèng】府犯【fàn】错、市【shì】场犯【fàn】错。如果它【tā】不犯错,说明他【tā】们不会探索,反而会一错到底,那才是麻烦事。

  但企【qǐ】业自【zì】己做人做事,凡事要【yào】预留空间,不要【yào】把事做绝对,尊【zūn】重差异,重视变化【huà】,允许不规律,允【yǔn】许差异,允【yǔn】许【xǔ】不如意。《道德经》:“将欲取天下【xià】而为之,吾见【jiàn】其不得已。天下神器,不可为也,不【bú】可【kě】执也。为【wéi】者败之【zhī】,执者【zhě】失之。是以【yǐ】圣人无为,故【gù】无败,故无【wú】失。夫物【wù】或行或随;或觑或吹【chuī】;或强【qiáng】或【huò】羸;或载或隳。是以圣【shèng】人去甚、去奢、去泰。”保持好心态,去【qù】掉执著【zhe】、去掉过度、去掉好胜,谦谨平和,与人【rén】为【wéi】善。  图片

05 进取

  巴菲特讲过,“别人恐惧时我贪婪,别人贪婪时我恐惧。”

  越是【shì】困难【nán】时期,越是产业的整合时机,市【shì】场【chǎng】要素会重组,产业会重构。

  一些代表未来的吸引子就会因为吸引与附合形成新的结构。

  未来的吸引子不再是土地【dì】,也不【bú】仅是资本,而可能是管【guǎn】理【lǐ】、数【shù】字化、规模化及新技术【shù】。产业因要素而聚集。

  更多的企业需要去发展新的要素,新的聚集方式,需要探索与发现。

  西方的作业我【wǒ】们已【yǐ】经抄了几十年,该是我们自【zì】己做自己作【zuò】业的时候,可能会【huì】有错【cuò】误,但必须是我们【men】自己的心【xīn】得,改进了就有进步【bù】。

  永远抄作业,是不会有新的进步。结果是在探索中打开的。  图片

06 跨界

  人需要跨界,企业需要跨界。

  中山【shān】的英得尔公司【sī】董【dǒng】事长史杰【jié】君讲,不要随便讲什么是传统产业,他说【shuō】,把中山【shān】的很多产业【yè】如果加上【shàng】“户外”、“新能源【yuán】”,很多产业就变成了潮【cháo】流的产【chǎn】业。比如【rú】英得尔是做车载冰箱的,把车【chē】载冰【bīng】箱做成“户外冰【bīng】箱”、“新能源汽车冰箱”,就是一【yī】个潮流的企业。中山【shān】的“户外休闲装”、“户外灯饰”、“户外小家电【diàn】”不【bú】就有很大【dà】的空间【jiān】和【hé】想象力。

  我跟促进会同事讲,人需要两种能力以上,一种是自身禀赋带来【lái】的能力,比如【rú】智【zhì】商、情【qíng】商及资源、机会所形成的竞【jìng】争力。一种是自己后天【tiān】所【suǒ】学习、开发【fā】、发现的【de】能力。第二种能力【lì】的【de】发展都是反人【rén】性【xìng】的,都需【xū】要自强不息,其实也是人【rén】对【duì】自我的【de】跨越。

  企业要持【chí】续增长,也需要新的【de】能力,一【yī】是跨越自【zì】身的极【jí】限,比如从【cóng】个人到【dào】团队【duì】,从机【jī】会到管理。二是需【xū】要跨界。就英【yīng】得尔冰箱【xiāng】的跨【kuà】界【jiè】。跨界不仅是做成新的【de】生意,二是理解新【xīn】的趋势、新的需求、新的消费场景。

  制造业对于数【shù】字化、智【zhì】能【néng】化、大消费、时尚都需要新【xīn】的理解力,都需要跨界知识和建立【lì】新【xīn】场景。  图片

07 健康

  毋【wú】庸【yōng】置【zhì】疑,这几天全世界所牵【qiān】肠挂肚的、心心念念的无【wú】非是健康。

  健康无论是现实的需要,还是未来需求,都是庞大的产业。

  过了民以食为天的年代【dài】,接【jiē】下来就【jiù】是民以【yǐ】乐为天、民以美为【wéi】天【tiān】、民以康为天、民以自在为天的年代,健康的身体、健康的【de】心【xīn】态。

  现在的医疗【liáo】体系,包括【kuò】医疗政策管【guǎn】理体系、包括医患关系,人民【mín】是不满意【yì】的。一方面【miàn】它需要大大的提高效率、需要提高满意度【dù】,另一方【fāng】面它需要政策透明【míng】,三是需【xū】要不断丰富。疫情三年,社会倍受【shòu】煎熬,我【wǒ】觉得应该是秋后算【suàn】账的【de】时候。不【bú】过这账【zhàng】,不是算过去【qù】的账【zhàng】,对于全社【shè】会及民【mín】营企业而言,需要【yào】算未来账。

  民营企业大部分【fèn】处在制造业部门,是中国最高效【xiào】而透【tòu】明【míng】的部门【mén】,一旦有机会进入新【xīn】的【de】领域【yù】,我觉得是新机会【huì】。“天下苦医已久”,这【zhè】就是改【gǎi】革的【de】新领【lǐng】域与机会。

  健康是祝福,也是机遇。  图片

08 人才

  讲了这么多年的人才,人才在哪里。

  先有伯乐【lè】,后有千里马。千里马【mǎ】是伯乐培养【yǎng】出【chū】来的【de】,伯乐【lè】又在哪里?

  我觉得人才是涌现出来的。

  共产党当【dāng】年打天下,十几二【èr】十【shí】岁的人当年【nián】都【dōu】能够当上军【jun1】团长【zhǎng】,自古英雄出少年【nián】,少【shǎo】年怎么出来的【de】,就是打出来【lái】的。和平年代,哪有得打【dǎ】?

  和平年代打【dǎ】的【de】环【huán】境,就是商业竞争。东箭的董事长马永涛【tāo】说,如果改革开放不【bú】在珠三角【jiǎo】,他连【lián】个站岗保安都不【bú】如【rú】。大潮涌珠【zhū】江,改革开放成就了珠【zhū】三角【jiǎo】一大【dà】批企业家,就是涌现。

  一【yī】个【gè】好的企业,就是人【rén】才涌现【xiàn】的企业,因为企业创造了一种【zhǒng】环【huán】境,让人才涌现。

  如果一【yī】个【gè】老板经常叹息没有【yǒu】人才,是【shì】事实,就【jiù】是太过事实【shí】,企业没有想象力,没有【yǒu】创造力发【fā】挥【huī】的空间。

  疫情【qíng】三年,好的【de】企业,都是在打磨【mó】团【tuán】队、训【xùn】练团队,都是有优秀团队的缘故在【zài】。

  未来【lái】的【de】企业,人【rén】才就是杠杆,没有用好这个杠杆的,都【dōu】是传统企业【yè】。

  人才在企业的存在、发现与涌现,都需要场景去打开。

  人需要被培养、需要有机会【huì】去尝试、需【xū】要激励,需要被【bèi】信任,需要【yào】被承认,需要【yào】荣誉感。  图片

09 结语

  笔者今【jīn】天写这【zhè】篇文章【zhāng】,完全是新【xīn】年来临,觉得【dé】要有文章来应景。但【dàn】也因【yīn】为应【yīng】景,所以并没【méi】有很【hěn】深【shēn】的思【sī】考,仅有一【yī】些【xiē】感悟,并不系统,也就希望作为祝愿,希望我们活在新的未来!

  期望用美好打开新年的画卷!  图片